Redaktor Grywamy.eu Opublikowano 3 Lipca Udostępnij Opublikowano 3 Lipca Sprzęt Kyndryl People Readiness Report 2026 pokazuje, że tylko 23 proc. firm uważa swoją kadrę za gotową na AI 3 lipca 2026, 22:43 · Redakcja Grywamy.eu · Grywamy.eu Kyndryl People Readiness Report 2026 pokazuje, że tylko 23 proc. firm uważa swoją kadrę za gotową na AI Zaledwie 23% liderów biznesowych i technologicznych z ośmiu krajów uważa, że ich zespoły są gotowe do pracy z AI, pomimo faktu, że 57% organizacji już włączyło sztuczną inteligencję w najważniejsze procesy biznesowe. Badanie, przeprowadzone przez Edelman Intelligence, objęło 1100 liderów z sześciu branż, w tym bankowości, ubezpieczeń, produkcji, telekomunikacji, ochrony zdrowia oraz energetyki. Wyniki badania 77% organizacji rozszerzyło generatywne AI na wiele funkcji ponad połowa twierdzi, że sztuczna inteligencja stała się filarem ich przewagi konkurencyjnej gotowość zespołów do pracy z AI spadła w porównaniu z rokiem poprzednim Kyndryl pokazuje, że tylko 9% organizacji, określanych jako Pacesetters, przeprojektowują role, wdrażają zarządzanie zmianą, budują ramy ładu korporacyjnego i szkolą ludzi. Te organizacje osiągają wzrost przychodów powiązany z AI 1,5 razy częściej i lepiej oceniają innowacyjność produktową. Technologia bez inwestycji w ludzi kończy wdrożenie w pół drogi. Cytuj Odnośnik do komentarza https://grywamy.eu/topic/1009-kyndryl-people-readiness-report-2026-pokazuje-ze-tylko-23-proc-firm-uwaza-swoja-kadre-za-gotowa-na-ai/ Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Sprzęt Kyndryl People Readiness Report 2026 pokazuje, że tylko 23 proc. firm uważa swoją kadrę za gotową na AI 3 lipca 2026, 22:43 · Redakcja Grywamy.eu · Grywamy.eu Kyndryl People Readiness Report 2026 pokazuje, że tylko 23 proc. firm uważa swoją kadrę za gotową na AI Zaledwie 23% liderów biznesowych i technologicznych z ośmiu krajów uważa, że ich zespoły są gotowe do pracy z AI, pomimo faktu, że 57% organizacji już włączyło sztuczną inteligencję w najważniejsze procesy biznesowe. Badanie, przeprowadzone przez Edelman Intelligence, objęło 1100 liderów z sześciu branż, w tym bankowości, ubezpieczeń, produkcji, telekomunikacji, ochrony zdrowia oraz energetyki. Wyniki badania 77% organizacji rozszerzyło generatywne AI na wiele funkcji ponad połowa twierdzi, że sztuczna inteligencja stała się filarem ich przewagi konkurencyjnej gotowość zespołów do pracy z AI spadła w porównaniu z rokiem poprzednim Kyndryl pokazuje, że tylko 9% organizacji, określanych jako Pacesetters, przeprojektowują role, wdrażają zarządzanie zmianą, budują ramy ładu korporacyjnego i szkolą ludzi. Te organizacje osiągają wzrost przychodów powiązany z AI 1,5 razy częściej i lepiej oceniają innowacyjność produktową. Technologia bez inwestycji w ludzi kończy wdrożenie w pół drogi.
Rekomendowane odpowiedzi